Arbeit & Recht

Zum Schutz der schwangeren Frau und ihrem Kind gibt es eine Reihe von arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Es gibt Sicherheit die Rechte zu kennen, die Sie vor und nach der Geburt an ihrem Arbeitsplatz haben. Auf den folgenden Seiten informieren wir Sie rund um das Thema Arbeit und Recht, z.B. zu folgenden Fragen:

  • Wann muss ich meinen Arbeitgeber oder meine Arbeitgeberin über meine Schwangerschaft informieren?
  • Muss ich in der Probezeit offenlegen, dass ich schwanger bin?
  • Wann beginnt der Mutterschutz?
  • Erhalte ich auch dann weiterhin meinen Lohn, wenn ich meinem Arbeitsplatz wegen der Geburt fernbleibe?
  • Muss ich bis kurz vor der Geburt arbeiten?
  • Gibt es einen Vaterschaftsurlaub?
  • Darf ich während der Arbeitszeit stillen und muss mir mein Arbeitgeber oder meine Arbeitgeberin einen Raum hier für zur Verfügung stellen?


Wenn Sie nach dem Lesen unserer Linksammlung noch offene arbeitsrechtliche Fragen haben, besuchen Sie den nächsten Informiert-schwanger-Abend in jenem Land, in dem Sie arbeiten. Dort beantworten unsere ExpertInnen Ihre Fragen gerne.